metzijntwee06a

Wij helpen je graag verder met de juiste invulling van een verlofperiode!

Organisatie

four months is gespecialiseerd in zwangerschapsvervanging binnen de vakgebieden: communicatie, management support en hrm.

Specialist in zwangerschapsvervanging
four months is dé specialist als het gaat om zwangerschapsvervanging. We zijn werkzaam in 3 disciplines: communicatie, hrm en management support. Momenteel zijn we druk bezig met de ontwikkeling van een vierde tak: zwangerschapsvervanging in facility management.

Ontstaansgeschiedenis
Oprichtster en bedenkster van het four months-concept is Chantal Evers. Chantal heeft haar wortels in het communicatievak. Voordat ze de stap zette naar het ondernemerschap heeft ze bij RTL Nederland als Manager Communicatie een afdeling van 13 dames aangestuurd. Allemaal in een zeer vruchtbare leeftijd. Zwangerschapsvervangingen kwamen dan ook regelmatig voor. Bij de invulling ervan constateerde ze dat er geen bureau in Nederland bestond, die zich specifiek op deze dienstverlening focuste. Bovendien werd door de bestaande interim-bureaus onvoldoende nagedacht over de periode voor en na de verlofperiode. Daarom besloot Chantal in 2004 een uniek vervangingsconcept in de markt te zetten: four months

Vrouw- en werkgeversvriendelijk concept
four months is een vrouw- en werkgeversvriendelijk vervangingsconcept, waarmee wij ervoor willen zorgen dat vrouwen volwaardig onderdeel zijn én blijven in het arbeidsproces. Dit doen wij door: 

  • het stimuleren van een positieve houding van organisaties tegenover zwangerschaps(vervanging);
  • de inzet van kwalitatieve, efficiënte, doelgerichte en snel inzetbare interim-professionals tegen de scherpst mogelijke tarieven;
  • toepassing van specifieke methodieken (gestructureerde werkoverdracht, meedenken over functieversmalling bij arbeidstijdvermindering).

 
Met bovenstaande punten stelt four months alles in het werk om werkgevers zo min mogelijk ‘last’ te laten ondervinden van een zwangerschapsverlofperiode; zowel ten aanzien van kosten als ten aanzien van overdracht en voortgang van de werkzaamheden. four months is daarmee hèt antwoord op de zwangerschapsproblematiek waarmee afdelingen kampen waar veel vrouwen van begin 30 werken.

Onderscheidend
In 7,5 jaar tijd heeft Chantal een – nog steeds groeiend – bedrijf neergezet, dat met dit onderscheidend concept een unieke positie in de markt heeft weten te veroveren.

Je baas vertellen dat je zwanger bent? Stuur een originele e-card!